* Mendapat gaji yang sama bagi guru siswazah seperti siswazah dalam perkhidmatan yang lain

* Menambah peluang kenaikan pangkat untuk guru siswazah dan bukan siswazah

* Menentukan kadar ganjaran

* Menentukan kadar elaun tugas

* Memperbaiki nisbah guru/murid

* Meningkatkan bilangan guru yang dapat peluang masuk ke universiti

* Kelonggaran syarat lulus peperiksaan Am Kerajaan bagi guru disahkan dalam jawatan

* Peningkatan kemudahan perubatan

* Imbuhan Tetap Perumahan

* Pengiktirafan Sijil Perguruan Asas bertaraf Diploma

* Kenaikan pangkat mengikut masa/time-based

* Hadiah Pergerakan Gaji

* Untuk guru yang memperolehi Diploma/STPM

* Guru Pakar/Cemerlang - kadar Elaun Warden

* Penempatan dan status guru Pendidikan Jarak Jauh

* Peningkatan Sijil Perguruan Asas ke taraf Diploma

* Imbuhan Tetap Keraian

* Cuti Bersalin bergaji penuh untuk Guru Sandaran Terlatih

* Menambahbaikan PTK

* Tempoh Cuti Belajar Tanpa Gaji diambil kira bagi tujuan faedah persaraan

* Memendekkan tempoh Kusus Induksi

* Mewujudan Jawatan Kaunselor di sekolah-sekolah

* Mewujudan jawatan Penolong Kanan Ko-Kurikulum di Sekolah-Sekolah Menengah Gred A

* Pengredan Sekolah-Sekolah Rendah dan Menengah

* Rancangan Pelajaran dalam Buku Rekod Guru (Rekod Persediaan Menengah)

* Tuntutan Anomali C8 ke B10 atau B10 ke B8 melalui Tribunal

* Kenaikan pangkat secara 'Time-Based'

* Cuti untuk peperiksaan bagi guru-guru Pendidikan Jarak jauh

* Guru biasa tidak perlu mengisi borang Sasaran Kerja Tahunan (SKT)

* Elaun Pengetua/Guru Besar

* Ganjaran Wang Tunai untuk Pengetua/Guru Besar (120+30 hari)=Golden Handshake

* Keberkesanan Majlis Bersama Jabatan (MBJ)

* Pengecualian Kursus Biro Tatanegara untuk guru sudah berkhidmat selama 3 tahun ke atas

* Lantikan DG41 selepas 2005

* Pembayaran Ex-Gratia kakitangan yang hilang keupayaan akibat kemalangan semasa bertugas (mulai 1.1.2005)

* Pelaksanaan lima hari bekerja seminggu

* Pendekatan Pelaksanaan Dasar Latihan Sumber Manusia Sektor Awam Tahun 2010 dan 2011

* Kelonggaran syarat untuk urusan kenaikan pangkat PPPS gred DG44 ke gred DG48 secara time-based Khas Untuk Penyandang bagi kumpulan Ex-PPPLD mulai tahun 2009

* Urusan kenaikan pangkat gred DG41 ke gred DG44 secara time-based khas untuk penyandang bagi PPPLD yang telah dilantik sebagai PPPS gred DG41

* Pindaan tarikh lantikan dig red DG 41 bagi calon di mana tarikh kenaikan pangkat ke DGA 32 secara time-based jatuh pada tarikh yang sama

* Urusan kenaikan pangkat PPPS gred DG44 ke DG48 secar time-based Khas Untuk Penyandang bagi bekas PPPLD tahun 2009

* Urusan kenaikan pangkat gred DG41 ke gred DG44 secara time-based Khas Untuk Penyandang bagi PPPLD yang telah dilantik sebagai PPPS gred DG41

* Urusan Pemangkuan PPPS gred DG41 ke gred DG44 (Bidang Umum, Teknikal dan Bidang Pendidikan Islam) tahun 2009 di Kementerian Pelajaran Malaysia

* Pindaan tarikh lantikan DG41 untuk membolehkan guru menikmati anjakan gaji DGA32 (31.12.2008/1.1.2009)

* Cuti 7 hari tanpa rekod untuk isteri bersalin

* Cuti Bersalin daripada 60 hari ke 90 hari

* Memberi pengiktirafan kepada ijazah-ijazah (OUM/PJJ) yang belum diluluskan oleh Bahagian Pendidikan Guru

* Subsidi RM 1000 untuk membeli Komputer

* Cuti sehari untuk menderma darah

* Anjakan gaji dan lantikan dari 31.12.2008 ke 1.1.2009

* Pemansuhan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK)

* Program Bersepadu Pembangunan Kompetensi (Prospek)

* Semakan gaji bagi persara

* Pelanjutan Persaraan Wajib dari 58 tahun ke 60 tahun

* Skim Baru Perkhidmatan Awam (SPBA)

* Peluang melanjutkan pelajaran ke Sarjana Muda (20000 tempat), Master (5000 tempat) dan Phd (500 tempat)

* Program Pensiswazahan Guru dipanjangkan ke umur 47 tahun

* Kenaikan Gaji Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan Di Bawah Sistem Saraan Malaysia

* Skim Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dibatalkan

* Pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy) Dalam Perkhidmatan Awam dibatalkan

* Kenaikan Pangkat Secara Time-Based Berasaskan Kecemerlangan Bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah dan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma

* Program Bersepadu Potensi Dan Kompetensi (PROSPEK) dibatalkan

* KUP Time-Based Baru 8863 (PPPS) 885 (PPPLD) 5+3 (Ex-PPPLD)

* Guru PJJ seramai 9 ribu orang telah dilantik

* Pelarasan Gaji 13%

* Pemberian 1 kenaikan Gaji Tahunan pada 1 Julai 2013

* Penambahan 3 tangga gaji bagi guru yang telah mencapai gaji maksima

* Pindaan tarikh kuatkuasa pelantikan PPPS Gred DG41 kerana mendapat anjakan gaji dan kenaikan pangkat gred asal pada tahun 2011

* Mengekalkan jawatan Penolong Kanan Bagi PPPLD Gred DGA34 secara Time-Based Berasaskan Kecemerlangan (TBBK)

* Skim Perkhidmatan Bersepadu Bil 40 Tahun 2013

* Jawatan Penyelia Petang diberi peluang ke gred DG48

* Mengurangkan masalah e-Sistem

* Mengurangkan Masalah Skim Perkhidmatan Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP)

* KUP Time-Based ditambahbaik dari DG48 sehingga ke gred DG54

* "Redeployment" dan Pertukaran secara terkawal

* Cuti Tahunan dari 25 hari dikembalikan ke 35 hari

* 252 Skim Perkhidmatan ditambahbaik iaitu:

- Tambahan 1 Kenaikan Gaji Tahunan pada 1 Julai 2016

- Wujud gred baru dalam laluan kerjaya iaitu DG40 PPPLD

Perhatian:

NUTP hanya mengurus insurans berikut sahaja iaitu:

1.Tokio Marine - Skim Diamond Accident Protector/Skim Diamond Accident Protector PLUS,

2. Great Eastern - Livin' Pay/Dana Restu/Barakah/Livin' Pay Plus/Dana Restu Plus,

3. Etiqa - Skim Takaful Guru,

4. Etiqa - Skim Takaful Warga Pendidik,

5. Great Eastern - NUTP Health Care/Takaful Great Eastern Medikad (Kad perubatan NUTP),

6. RHB Insurance - NUTP Medicare (Kad perubatan NUTP),

7. Takaful Malaysia - Takaful Medic NUTP (Kad perubatan NUTP),

8. Great Eastern - Insurans Group GS624B (untuk yang telah beli sahaja)

9. Tokio Marine - Skim Perlindungan Barangan Isi Rumah

Semua urusan Insurans boleh hubungi dan serah kepada Wisma KPPK Kedah atau Pusat Perkhidmatan Sungai Petani untuk tindakan selanjutnya.

Didapati ada pihak tertentu yang sedang menggunakan nama NUTP untuk menjual insurans seperti MCIS, AIA dan sebagainya. Ahli diminta berhati-hati dengan teknik jualan tersebut.

Ahli boleh menyemak potongan gaji serta tuntutan Perbatuan melalui laman web di bawah:

Klik untuk Semakan Akaun Gaji